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管理学原理
课程类型:选修课
主讲教师:吴菁
建议学分:3.00分
课程编码:xtzx1635
第一章 管理思想
s 1.2 科学管理理论 (10分钟)
s 1.3 一般管理理论 (13分钟)
s 1.4 人际关系学说 (11分钟)
s 1.5 现代管理理论 (14分钟)
第二章 管理与管理者
s 2.1 组织与企业 (13分钟)
s 2.2 管理的目标 (9分钟)
s 2.3 管理的内涵 (8分钟)
s 2.4 管理者工作 (12分钟)
s 2.5 管理者技能 (9分钟)
第三章 管理环境与决策
s 3.1 管理环境 (11分钟)
s 3.2 组织文化 (8分钟)
s 3.3 决策及其过程 (13分钟)
s 3.4 风险型决策方法 (7分钟)
第四章 计划职能
s 4.2 目标与目标管理 (10分钟)
s 4.3 盈亏平衡法 (8分钟)
s 4.5 竞争战略 (7分钟)
s 4.6 公司层战略 (9分钟)
第五章 组织职能
s 5.1 组织的含义 (9分钟)
第六章 人力资源管理
s 6.2 识别和甄别员工 (8分钟)
s 6.3 员工培训与开发 (10分钟)
s 6.4 绩效管理 (7分钟)
第七章 团队管理
s 7.1 什么是团队 (6分钟)
s 7.2 团队角色 (13分钟)
s 7.3 团队建设方法 (7分钟)
第八章 管理沟通
s 8.1 沟通及其渠道 (10分钟)
s 8.2 有效沟通方法 (7分钟)
第九章 激励理论
s 9.1 激励的含义 (6分钟)
s 9.2 内容型激励理论 (9分钟)
s 9.3 过程型激励理论 (11分钟)
第十章 领导理论
s 10.1 什么是领导 (8分钟)
s 10.3 领导理论 (9分钟)
第十一章 控制职能
s 11.1 控制的含义 (7分钟)
s 11.2 控制过程 (7分钟)
s 11.3 控制方法 (7分钟)