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国际商务
课程类型：
选修课
主讲教师：
尹豪
建议学分：
3.00分
课程编码：
xtzx1517
课程介绍
课程目录
教师团队
一、全球化与逆全球化
s
1.1 全球化的概念和内容
（14分钟）
s
1.2 全球机构和全球化的推动力
（13分钟）
s
1.3 全球经济的变化和逆全球化的动因与现象
（9分钟）
二、经济发展中的国家差异
s
2.1 政治体制
（7分钟）
s
2.2 经济体制
（6分钟）
s
2.3 法律体系
（9分钟）
s
2.4 经济发展的决定因素
（11分钟）
s
2.5 经济转型的本质和经济变革的意义
（6分钟）
三、跨文化差异与商务伦理
s
3.1 跨文化差异的本质和影响因素
（10分钟）
s
3.2 跨文化差异的影响因素、文化维度和文化演进
（11分钟）
s
3.3 商务伦理问题的本质、起因和哲学路径
（12分钟）
四、区域经济一体化
s
4.1区域经济一体化的概念及层次
（10分钟）
s
4.2区域经济一体化的争论
（11分钟）
五、国际贸易理论
s
5.1国际贸易理论
（20分钟）
六、国家对国际贸易的干预
s
6.1国家干预国际贸易的原因
（8分钟）
s
6.2国家干预国际贸易的措施
（15分钟）
七、国际直接投资与政府干预
s
7.1投资的现状
（12分钟）
s
7.2投资的理论
（8分钟）
s
7.3投资利弊与政府干预
（10分钟）
八、国际金融理论与资本市场
s
8.1外汇市场
（15分钟）
s
8.2货币体系
（9分钟）
s
8.3全球资本市场
（10分钟）
九、国际商务战略
s
9.1国际企业的战略
（5分钟）
s
9.2战略目标
（5分钟）
s
9.3环境压力
（6分钟）
s
9.4战略选择
（5分钟）
十、国际商务组织
s
10.1组织构架与组织结构
（15分钟）
s
10.2控制、奖励、流程与文化
（11分钟）
s
10.3战略与组织构架
（5分钟）
s
10.4组织变革
（4分钟）
十一、市场进入战略与战略联盟
s
11.1市场进入战略
（12分钟）
s
11.2战略联盟
（7分钟）
十二、进出口贸易与对等贸易
s
12.1进出口贸易与对等贸易
（15分钟）
十三、全球营销与研发
s
13.1产品策略和分销策略
（10分钟）
s
13.2沟通策略、定价策略和新产品研发
（8分钟）
十四、全球生产与物流
s
14.1全球生产与供应链管理
（17分钟）
十五、全球人力资源管理
s
15.1国际人力资源管理的作用
（5分钟）
s
15.2人员配备、培训与管理
（12分钟）
s
15.3业绩评估与薪酬
（9分钟）
s
15.4国际劳工关系
（6分钟）
十六、国际会计与财务
s
16.1国际会计
（8分钟）
s
16.2国际企业财务管理
（8分钟）
