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    劳动经济学
    课程类型：选修课
    主讲教师：
    建议学分：0.00分
    课程编码：mk002893
    课程介绍
    课程目录
    教师团队
    {1}--导论
    s [1.2.1]--01.现代劳动经济学的研究内容 （8分钟）
    s [1.2.2]--02.劳动力市场的复杂性 （11分钟）
    {2}--劳动力市场相关概念
    s [2.2.1]--03.劳动力 （9分钟）
    s [2.2.4]--06.失业率 （10分钟）
    {3}--劳动力供给
    s [3.2]--07.劳动力供给决策 （8分钟）
    s [3.2.1]--07.劳动力供给决策 （8分钟）
    s [3.2.2]--08.劳动力供给弹性 （11分钟）
    s [3.2.3]--09.个人劳动力供给决策 （12分钟）
    s [3.2.4]--10.收入效应与替代效应 （13分钟）
    s [3.2.5]--11.就业与非就业选择模型 （12分钟）
    s [3.2.6]--12.不同条件下家庭劳动力供给 （10分钟）
    s [3.2.7]--13.经济周期与两种劳动参与假说 （8分钟）
    {4}--劳动力需求
    s [4.2.1]--14.劳动力需求的涵义及性质 （7分钟）
    s [4.2.2]--15.完全竞争条件下企业短期劳动力需求的决定 （10分钟）
    s [4.2.3]--16.完全竞争条件下企业长期劳动力需求的决定(1) （16分钟）
    s [4.2.4]--17.固定技术系数条件下劳动需求的决定 （9分钟）
    s [4.2.5]--18.劳动力需求弹性 （13分钟）
    {5}--劳动力供给与劳动力给与劳动力需求的相互作用
    s [5.2]--21.供给和需求同时变动对劳动力市场均衡的影响 （9分钟）
    s [5.2.1]--19.劳动力供给变动对均衡的影响 （14分钟）
    s [5.2.2]--20.劳动力需求变动对均衡的影响 （10分钟）
    s [5.2.3]--21.供给和需求同时变动对劳动力市场均衡的影响(1) （9分钟）
    {6}--人力资本投资
    s [6.2.1]--22.人力资本的内涵 （10分钟）
    s [6.2.2]--23.人力资本投资决策模式 （10分钟）
    s [6.2.3]--24.个人教育投资决策 （13分钟）
    s [6.2.4]--25.企业培训投资决策 （13分钟）
    {7}--完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
    s [7.2.1]--26.工作性质与工资差别 （8分钟）
    s [7.2.2]--27.技能与工资差别 （7分钟）
    s [7.2.3]--28.劳动力市场分割与工资差别 （8分钟）
    {9}--就业与宏观经济变动
    s [9.1]--29.摩擦性失业及其治理 （13分钟）
    s [9.2.1]--29.摩擦性失业及其治理(1) （13分钟）
    s [9.2.2]--30.结构性失业及其治理 （13分钟）
    s [9.2.3]--31.周期性失业及其治理 （9分钟）
    {10}--政府对劳动力市场的干预和调节
    s [10.2.1]--32.政府支出对劳动力市场的影响 （10分钟）
    s [10.2.2]--33.最低工资标准对劳动力市场的影响 （17分钟）
    s [10.2.3]--34.人力政策 （13分钟）
    新ICP备2023000030号-1 　　
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